Damit der Auftrag dem Unternehmen den Größtmöglichen Nutzen bringt und einen echten Mehrwert generiert, ist eine vertrauensvolle Beziehung eines der wichtigsten Elemente des Einsatzes und diese kann nur auf Grundlage folgender drei Elemente aufgebaut werden :

   -  ein gemeinsames Ziel,

   - ein gegenseitiges Vertrauen,

   - eine offene und vorbehaltlose Kommunikation

Um diese Grundlagen zu erreichen, verfolgt der Ansatz von KOWEN Management eine präzise Methodologie, mit der für den Unternehmenschef Klarheit und Transparenz im Fortschritt des Einsatzes gewährleistet werden und die vor allem die Pesönlichkeit des Unternehmenschefs respektiert, denn jedes Unternehmen hat eine Identität die aus seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, seine Geschichte, seinem Kontext und zahlreichen anderen Aspekten besteht.